崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動集團各類標(biāo)準(zhǔn)化合同(法務(wù)相關(guān))體系建設(shè),組織各部門編制標(biāo)準(zhǔn)合同(法務(wù)相關(guān))范本并審核;
2、負(fù)責(zé)識別集團經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險點,通過搜集法律信息、開展盡職調(diào)查、參與談判過程、提供法律咨詢、起草法律文書等,為工作決策提供法律專業(yè)支持;
3、負(fù)責(zé)集團各類業(yè)務(wù)合同、檔案、文書、函件等的法務(wù)審查;
4、負(fù)責(zé)集團法務(wù)相關(guān)工作(如內(nèi)部糾紛處理、訴訟仲裁處理、制度審核、法務(wù)知識培訓(xùn)等)的對接管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè),有律師資格證;
2、2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;有房地產(chǎn)企業(yè)、律師事務(wù)所或管理咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉法律和公司治理方面相關(guān)知識,熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)及公司各項規(guī)程,對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)過程有一定的認(rèn)識;
4、具有良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力、溝通能力,富有敬業(yè)精神,職業(yè)操守好。